Atlyginimas

Atlyginimai linkę tiktai mažėti, ką jums besakytų visokie politikai apie tai, kad atlyginimai augs. Dar kai kurie sako, kad reikia didinti minimalų atlyginimą, tačiau tuo jau betiki nebent kokie nors visiški runkeliai, nes kiti supranta, kad čia dar viena vertelgų sugalvota gudrybė: padidinus atlyginimą, pinigų pas įmones nepadaugės, taip kad netinkamus darbuotojus iš darbo išmes.

Kai kurie žmonės filosofiškai užduoda klausimą: kuo skiriasi atlyginimas ir alga. Tai čia mes paaiškiname moksliškai: alga yra tada, kai gauni pinigus ir viskas, nepriklausomai nuo to, ar dirbi, ar nedirbi. Taip kad algą gauna kareiviai, biurokratai, seimūnai ir panašiai. Nes jiems nuo darbo pinigų kiekis nepriklauso. O štai atlyginimą gauna tiktai tie, kas išties dirba. Todėl atlyginimas yra už darbą, o ne šiaip sau.

O dar kai kurie vertelgos susigalvoja, kaip mažinti atlyginimus pagal specialias metodologijas. Tai dabar gi yra žinomiausia metodologija ToC, kurioje atlyginimų mažinimo būdus susigalvoja moksliškai. Bet dar dažniau visokiu atlyginimų mažinimu užsiima visokie personalo valdymo specialistai.

Dar yra vienas paradoksas, kad nors valdžia neveikia nieko, valdžios įstaigose atlyginimai didesni ir tiktai didėja ir didėja.