1 637
pakeitimai
Pipedija - tautosaka, gandai, kliedesiai ir jokios tiesos! Durniausia wiki enciklopedija durnapedija!
(Naujas puslapis: '''Užduočių valdymas''' - tai čia tokia veikla, kai darbuotojai gauna visokias užduotis ir jas turi daryti. Tai paprastai būna kalbama, kad procesų valdymas, nes užduočių tai daug ir reikia sudėlioti viską taip, kad skirtingai daromos užduotys vyktų gerai, nors kiekviena gali būti daroma kažkokiais skirtingais būdais. Tai tada jau procese vieni darbai keliauja vieniems darbuotojams, o kiti darbai - kitiems darbuotojams. Vienok daugeliui darbuotojų bū...) |
|||
| 1 eilutė: | 1 eilutė: | ||
'''Užduočių valdymas''' - tai čia tokia veikla, kai darbuotojai gauna visokias užduotis ir jas turi daryti. Tai paprastai būna kalbama, kad [[procesų valdymas]], nes užduočių tai daug ir reikia sudėlioti viską taip, kad skirtingai daromos užduotys vyktų gerai, nors kiekviena gali būti daroma kažkokiais skirtingais būdais. Tai tada jau procese vieni darbai keliauja vieniems darbuotojams, o kiti darbai - kitiems darbuotojams. | '''Užduočių valdymas''' - tai čia tokia veikla, kai darbuotojai gauna visokias užduotis ir jas turi daryti. Tai paprastai būna kalbama, kad [[procesų valdymas]], nes užduočių tai daug ir reikia sudėlioti viską taip, kad skirtingai daromos užduotys vyktų gerai, nors kiekviena gali būti daroma kažkokiais skirtingais būdais. Tai tada jau procese vieni darbai keliauja vieniems darbuotojams, o kiti darbai - kitiems darbuotojams. | ||
Paprasčiausias darbų ar užduočių valdymas - tai surašyti esminius darbo atributus: koksai tai darbas, kas už jį atsakingas, iki kada turi būti padaryta, koksai darbo statusas. Šie dalykai žinomi ir iš [[ISO-9001]], ir iš [[ITIL]], ir iš [[PMBOK]] ir iš kitų visokių valdymo metodologijų. | |||
Vienok daugeliui darbuotojų būna taip sunku suprasti tuos [[procesai|procesus]], kad iki to jie nepakyla, tai tenka užrašyti darbą ant lapuko ir paskui dar prižiūrėti, kad to lapuko kur nors nepamestų. Dažnas darbuotojas būna tiek nesudėtingai ir paprastai mąstantis, kad jei gauna du lapukus - tai pradeda jau nebesusigaudyti, ką po ko reikia daryti ir ar vieną darbą išvis reikia daryti, ar jis jau padarytas, ar gal nereikia daryti kažkokio darbo, nes jam davė ir kitą lapuką, o tai jei neaišku, kurio nereikia daryti - tai reiškia, kad nereikia daryti abiejų. | Vienok daugeliui darbuotojų būna taip sunku suprasti tuos [[procesai|procesus]], kad iki to jie nepakyla, tai tenka užrašyti darbą ant lapuko ir paskui dar prižiūrėti, kad to lapuko kur nors nepamestų. Dažnas darbuotojas būna tiek nesudėtingai ir paprastai mąstantis, kad jei gauna du lapukus - tai pradeda jau nebesusigaudyti, ką po ko reikia daryti ir ar vieną darbą išvis reikia daryti, ar jis jau padarytas, ar gal nereikia daryti kažkokio darbo, nes jam davė ir kitą lapuką, o tai jei neaišku, kurio nereikia daryti - tai reiškia, kad nereikia daryti abiejų. | ||
| 7 eilutė: | 9 eilutė: | ||
Pipedija blatantiškai siūlo jums tik vieną, lietuvišką, tačiau geresnę ir geriausią - [https://pradesk.com Pradesk užduočių valdymo sistemą]. | Pipedija blatantiškai siūlo jums tik vieną, lietuvišką, tačiau geresnę ir geriausią - [https://pradesk.com Pradesk užduočių valdymo sistemą]. | ||
Kai užsidirbsime daug pinigų iš Pipedijos, tai tokią sistemą įdiegsime ir čia, kad visokie autoriai nebimbinėtų sau už dyką, o gautų griežtą darbų kontrolę ir priežiūrą. | Kai užsidirbsime daug pinigų iš Pipedijos, tai tokią sistemą įdiegsime ir čia, kad visokie autoriai nebimbinėtų sau už dyką, o gautų griežtą darbų kontrolę ir priežiūrą. Kiekvienas gaus užduotis ir bus mušamas pagaliu per galvą, jei laiku neįvykdys. Tuo tarpu geriausiai dirbantys kartais bus pamaloninami kokiu nors [[meduolis|meduoliu]]. | ||
[[Category:Procesai]] | [[Category:Procesai]] | ||
pakeitimai